Pilgrim et JCI – Un partenariat qui trouve ses racines… en 2005

En mars 2005, Pilgrim donne sa première conférence au siège du BECI (Brussels Enterprises Commerce and Industry) . Le sujet : le storytelling. L’audience : la JCI de Bruxelles.

C’est le début d’une longue histoire dont le second chapitre s’ouvre très vite : Pilgrim remporte un « award » au Concours de l’Entreprise Innovante 2005, organisée par la JCI BWB (Belgium Wallonie Bruxelles) sous les auspices de Martine Bonmariage. S’ensuivront, de manière épisodique, des formations « Storytelling & Storyteller » (ou « Comment maîtriser l’art du Storyteling »).

C’est en 2018 que la JCI BWB et Pilgrim décide de formaliser leurs relations sous la forme d’un accord de partenariat. Accord reconduit en 2019 et revisité cette année avec Laurence Schuurman, Jessica Simon et Marie Jacquemin. Depuis 2019, nous avons également un partenariat avec JCI Vlaanderen.

D’où vient notre attrait pour la Jeune Chambre ?

Au-delà de l’intérêt pratique mutuel de notre partenariat (possibilité de disposer de formations professionnelles à des conditions très avantageuses pour l’un, large visibilité pour l’autre), nous avons toujours éprouvé de la sympathie pour la Jeune Chambre. On peut parler d’un réel alignement de valeurs. Nous sommes sensibles à la démarche citoyenne de la JCI et de l’engagement des ses membres. Lors de nos diverses formations et conférences, nous avons toujours senti au sein des participants un sentiment de communauté, un souffle particulier. Vous et nous cherchons à faire émerger et grandir le meilleur de l’être humain. En tant que personne et au sein d’une équipe.

Mais qui est Pilgrim ? 

Nous accompagnons les organisations en transformation. Sous ce vocable, on trouvera donc toute organisation engagée, ou souhaitant l’être, dans des actions tendant vers l’Excellence. En effet, amélioration et innovation impliquent toujours une transformation. On y trouvera, de même, toute organisation souhaitant tendre vers plus d’Agilité, c’est-à-dire à être toujours en phase avec son environnement. Ceci impliquant, là aussi, un état de changement, de transformation continue.

Pour nous aider dans cette mission, nous nous servons abondement du « storytelling ». Le pratiquant depuis l’origine de l’entreprise, nous sommes probablement l’un des acteurs les plus pointus en ce domaine en Belgique.

Au plaisir de vous retrouver lors de l’une de nos formations, d’un de vos events ou dans un prochain article,

Philippe Leman                                                Didier Blésin

Fondateur et administrateur  Administrateur

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